採用情報

Recruitment

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中途採用

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Mid-career

SATTは急速に進展する社会の中で、駿台グループの一員として、時代時代で変化する“教育のカタチ”をこれからも追求し続けます。その実現に向けて、ともに挑戦できる人材を求めています。SATTであなたの力を最大限発揮してください。

ご応募は応募エントリーフォームより、登録フォームに必要事項をご入力のうえお申し込みください。

※上記のほか、外部求人サイト「Airワーク 採用管理」からも応募いただけます。

FAQ(よくある質問とその回答)も合わせてご確認ください。

新卒採用

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New grad

SATTは毎年新卒採用を受け付けています。新卒採用のエントリーはマイナビからお願いします。

FAQ(よくある質問とその回答)も合わせてご確認ください。

選考の流れ

ぜひSATTで活躍してみたいという方は、ご連絡いただき書類をお送りください。

  1. 書類選考
  2. 面接・適性試験
  3. 最終面接
  4. 内定
  5. 条件提示
  • ※書類は履歴書(写真付)、職務経歴書をお送りください。
  • 面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
  • 面接は2~3回を予定しています。
  • ご応募から内定までは約2か月程度とお考えください。
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